2019年全年?duì)I業(yè)收入1590億元人民幣，收入、利潤、稅收同比增長超過20%，這是新希望集團(tuán)日前在北京召開的年度總經(jīng)理大會(huì)上交出的逆勢(shì)增長的經(jīng)營答卷。同時(shí)新希望還發(fā)布了集團(tuán)下一個(gè)十年的企業(yè)文化戰(zhàn)略——“根植大地的新希望文化金字塔”，作為原有文化價(jià)值觀的延續(xù)和升級(jí)。這也是首次系統(tǒng)、完整地揭密新希望如何“從1000元起家”，經(jīng)過38年穩(wěn)健發(fā)展成為全國最大民營企業(yè)集團(tuán)之一的底層“密碼”。
“一個(gè)使命，兩個(gè)愿景，三像基因、四維價(jià)值觀、五新理念，這就是新希望文化金字塔的‘一二三四五’”。新希望集團(tuán)董事長劉永好闡釋說：“新希望的LOGO是太陽照在大地上。因?yàn)槲覀儚氖碌霓r(nóng)產(chǎn)業(yè)是陽光的產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)、利民的產(chǎn)業(yè)。太陽是能量，大地是生活的基礎(chǔ)，陽光和大地承載著我們的所有。新希望的LOGO就像個(gè)金字塔，最下面的方塊，意味著金字塔的一部分扎根大地，上面的部分就更穩(wěn)定了?！?/p>
“一個(gè)使命”是“希望，讓生活更美好”。這里的“希望”有兩重意思：一、期盼和希望生活更美好。二、新希望人通過自己的努力讓生活更美好。
“兩個(gè)愿景”是“智慧城鄉(xiāng)的耕耘者，美好生活的創(chuàng)造者”?！爸腔鄢青l(xiāng)的耕耘者”表示我們是一群踏踏實(shí)實(shí)做事的人，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村和城市的智慧化而默默耕耘，與時(shí)俱進(jìn)。“美好生活的創(chuàng)造者”表示新希望集團(tuán)愿意通過自己的努力和貢獻(xiàn)，為大家創(chuàng)造美好生活。
“三像”基因是新希望的傳統(tǒng)，也是一直追求的企業(yè)氛圍：像軍隊(duì)、像學(xué)校、像家庭。劉永好表示這三者是統(tǒng)一的聯(lián)合體，不能只強(qiáng)調(diào)其中一個(gè)?！爸幌褴婈?duì)的話，執(zhí)行力強(qiáng)，但是溫柔度不夠，學(xué)習(xí)力不足；只像學(xué)校，教書育人，缺乏執(zhí)行力；只像家庭，互相關(guān)愛，但是執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力做不好?！薄叭窕蚴俏覀兊膫鞒泻蜌v史，這一點(diǎn)不能丟。”
“四維”價(jià)值觀，就是在原有的“陽光、正向、規(guī)范、創(chuàng)新” 價(jià)值觀基礎(chǔ)上，從基本準(zhǔn)則、組織精神、發(fā)展理念、對(duì)外態(tài)度四個(gè)維度，總結(jié)出十條易于理解和執(zhí)行的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，被稱為“新十條”。劉永好強(qiáng)調(diào)：“企業(yè)文化要簡明扼要、清晰明白，讓大家都認(rèn)同和共識(shí)，形成一個(gè)‘味道’。新希望人的味道是什么？就是我們的文化價(jià)值觀，就是‘新十條’。” 這“新十條”是：我們堅(jiān)守陽光正向、善良守信的道德標(biāo)準(zhǔn)；我們相信簡單直接、坦誠透明的相處之道；我們崇尚根植社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的企業(yè)信念；我們擁有勇于吃苦、堅(jiān)韌不拔的奮斗品格；我們推崇謙虛好學(xué)、善于反思的學(xué)習(xí)態(tài)度；我們營造關(guān)愛員工、平等包容的工作氛圍；我們信奉追求卓越、專業(yè)專注的匠心精神；我們堅(jiān)持“快半步”、持續(xù)迭代的創(chuàng)新思維；我們秉承開放共贏、共創(chuàng)共享的合作理念；我們堅(jiān)持客戶為本、市場(chǎng)導(dǎo)向的經(jīng)營宗旨。
“五新”理念是“新機(jī)制、新青年、新科技、新賽道、新責(zé)任”，實(shí)際上在五年前就提出來，近兩年把它規(guī)范化，現(xiàn)在則正式寫入企業(yè)文化價(jià)值觀，體現(xiàn)了企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的精神。新希望這幾年之所以能夠轉(zhuǎn)型升級(jí)，跨越周期，實(shí)現(xiàn)發(fā)展，“五新”理念就是其中的秘訣。
劉永好坦言：“我們不敢說要做幾百年的企業(yè)，但是我們希望能成‘百年老店’?！倌昀系辍⒉皇钦f只有一百年，假如各方面條件都具備的話，我們希望能成為一家沐浴陽光、根植大地、穩(wěn)健發(fā)展、基業(yè)長青的企業(yè)?！?/p>
